政績觀是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的思想羅盤，樹立和踐行正確政績觀，就要以辯證思維、系統(tǒng)思維、歷史思維看待政績、創(chuàng)造政績、檢驗(yàn)政績。在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，黨員干部面臨著紛繁復(fù)雜的發(fā)展任務(wù)和多元交織的民生訴求，尤其需要深刻把握顯績與潛績的辯證統(tǒng)一關(guān)系，在推動改革發(fā)展的具體實(shí)踐中，精準(zhǔn)處理好相輔相成、內(nèi)在貫通的三對基本關(guān)系。

　　一要處理好現(xiàn)實(shí)關(guān)切與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。顯績與潛績的差異，集中體現(xiàn)在時間維度、呈現(xiàn)形式和見效周期上。顯績往往直接體現(xiàn)為群眾可感可及、可見可享的現(xiàn)實(shí)成效，是解決當(dāng)下問題、回應(yīng)即時訴求、改善當(dāng)前面貌的具體成果，具有直觀性、時效性、普惠性的特點(diǎn)；潛績則更多體現(xiàn)為打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁、固根本的長期積累，是完善體制機(jī)制、培育發(fā)展動能、厚植民生底蘊(yùn)、涵養(yǎng)生態(tài)環(huán)境的深層工程，具有基礎(chǔ)性、持續(xù)性、根本性的特點(diǎn)。創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，既不能只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，陷入急功近利、短視浮躁的誤區(qū)，也不能空談長遠(yuǎn)、忽視當(dāng)下，陷入好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的空談。要始終把回應(yīng)人民現(xiàn)實(shí)關(guān)切與增進(jìn)人民長遠(yuǎn)福祉有機(jī)統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的高度契合。

　　對黨員干部來說，只有既著眼群眾現(xiàn)實(shí)生活中的急難愁盼，用心用情用力解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等民生小事，扎實(shí)做好當(dāng)下每一件實(shí)事，筑牢顯績的民生根基；又著眼黨和人民事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，以“功成不必在我”的境界深耕潛績，才能使顯績與潛績相互支撐、相互轉(zhuǎn)化、相得益彰，讓政績既有溫度又有厚度，既有當(dāng)下成效又有長遠(yuǎn)價值。

　　二是要處理好積極作為與尊重規(guī)律的關(guān)系。顯績與潛績的辯證統(tǒng)一，本質(zhì)上是擔(dān)當(dāng)力度與規(guī)律遵循的有機(jī)結(jié)合。顯績要求見行動、見變化、見成效，強(qiáng)調(diào)干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力、落實(shí)力、實(shí)效性，是黨員干部擔(dān)當(dāng)精神、履職能力的直接體現(xiàn)；潛績則要求穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功、遵循規(guī)律，強(qiáng)調(diào)干事創(chuàng)業(yè)的耐力、定力、科學(xué)性，是黨員干部戰(zhàn)略眼光、務(wù)實(shí)作風(fēng)的集中彰顯。創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績，既不能脫離客觀條件、違背發(fā)展規(guī)律急躁冒進(jìn)、盲目蠻干，也不能以尊重規(guī)律為名推諉扯皮、消極無為、懶政怠政，而是將擔(dān)當(dāng)作為建立在科學(xué)把握規(guī)律、順應(yīng)時代大勢、立足實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上，使顯績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)力度，讓潛績體現(xiàn)戰(zhàn)略定力。

　　忽視規(guī)律、違背實(shí)際，一味求快求多求變，急于出成績、出亮點(diǎn)，容易把顯績異化為表面化、形式化、短期化的“快績”“虛績”；消解擔(dān)當(dāng)、回避責(zé)任，借口“遵循規(guī)律”“循序漸進(jìn)”而不作為、慢作為、假作為，又容易使?jié)摽儨S為空泛化、拖延化、形式化的“慢賬”“空賬”。真正的政績創(chuàng)造，不是以蠻干求顯績，也不是以空談守潛績，而是在尊重規(guī)律的基礎(chǔ)上主動作為，在科學(xué)謀劃中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在積極作為中積累長遠(yuǎn)之功。既要以時不我待的緊迫感抓好顯績，快速回應(yīng)群眾訴求、破解發(fā)展難題；又要以久久為功的韌勁深耕潛績，一步一個腳印夯實(shí)發(fā)展根基。

　　三是處理好任期責(zé)任與歷史責(zé)任的關(guān)系。顯績與潛績的關(guān)系，深刻映射著任期責(zé)任與歷史責(zé)任的辯證統(tǒng)一。顯績更多對應(yīng)任期內(nèi)可見可感、可評可考的現(xiàn)實(shí)責(zé)任，是干部在任職期間必須完成的硬任務(wù)、硬指標(biāo)，是對崗位、對群眾、對組織的當(dāng)下交代；潛績更多對應(yīng)對長遠(yuǎn)發(fā)展、對后續(xù)事業(yè)、對歷史進(jìn)程、對子孫后代負(fù)責(zé)的深層責(zé)任，是超越任期界限、關(guān)乎事業(yè)永續(xù)、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的長遠(yuǎn)擔(dān)當(dāng)。真正的政績，既要立足崗位、盡責(zé)當(dāng)下，扎實(shí)履行任期內(nèi)的各項(xiàng)職責(zé)，也要著眼全局、放眼長遠(yuǎn)，把一時一地的工作放到黨和人民事業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程中來把握，放到民族復(fù)興、國家富強(qiáng)、人民幸福的大局中來考量。

　　黨員干部若只從任期內(nèi)“是否出彩”“是否亮眼”“是否留名”來衡量工作、謀劃決策，就容易刻意壓縮潛績空間，忽視長遠(yuǎn)布局，損害長遠(yuǎn)發(fā)展利益；若只談歷史責(zé)任而不承擔(dān)當(dāng)下責(zé)任，只講長遠(yuǎn)藍(lán)圖而不落實(shí)當(dāng)前任務(wù)，又容易把長遠(yuǎn)目標(biāo)空泛化、口號化，錯失解決現(xiàn)實(shí)問題的良機(jī)。樹立和踐行正確政績觀，要求既立足當(dāng)前任務(wù)，解決好眼前的突出問題，又服從事業(yè)全局，銜接好前后的發(fā)展布局，做到一任接著一任干、一棒接著一棒跑，讓任期內(nèi)的顯績成為長遠(yuǎn)發(fā)展的鋪墊，讓久久為功的潛績成為時代進(jìn)步的支撐。

　　顯績與潛績的統(tǒng)一，本質(zhì)上是現(xiàn)實(shí)擔(dān)當(dāng)與長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，是為民初心與歷史使命的統(tǒng)一，是務(wù)實(shí)作風(fēng)與戰(zhàn)略眼光的統(tǒng)一。二者統(tǒng)一起來，才能使政績創(chuàng)造既有現(xiàn)實(shí)支點(diǎn)，不脫離實(shí)際、不脫離群眾，又有歷史縱深，不短視浮躁、不流于表面。對共產(chǎn)黨人來說，創(chuàng)造實(shí)績，歸根到底不是在顯績與潛績之間作簡單選擇、片面取舍，而是在處理好把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)發(fā)展、積極作為與尊重規(guī)律、任期責(zé)任與歷史責(zé)任關(guān)系的過程中，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢記初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把現(xiàn)實(shí)擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為長遠(yuǎn)積累，把長遠(yuǎn)布局落實(shí)為現(xiàn)實(shí)成效。只有這樣，顯績才不會流于表面、淪為虛功，真正惠及民生、服務(wù)發(fā)展；潛績才不會落為空談、遲滯不前，真正夯實(shí)根基、賦能未來。

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