近年來，迪慶州積極探索產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革新路徑，全力打造央企聯(lián)動、國企帶動、民企互動的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作新格局，為推動產(chǎn)改工作走深走實注入新動能。

　　央企聯(lián)動，促進綠色能源發(fā)展。緊緊圍繞“四大支柱”產(chǎn)業(yè)中的綠色能源產(chǎn)業(yè)，積極與央企開展深度合作，充分發(fā)揮央企在資源、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢。以華能瀾滄江公司為例，州總工會與華能瀾滄江公司緊密協(xié)作，依托托巴水電站、烏弄龍·里底水電站、古水水電站重點項目，就勞動技能競賽、職工職業(yè)技能提升、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域展開深入交流與合作，通過開展貼合生產(chǎn)實際的勞動技能競賽，有效提升產(chǎn)業(yè)工人的技能水平，為實現(xiàn)技能強州、人才強州發(fā)揮更大的作用。同時，發(fā)揮央企作為州級產(chǎn)改試點單位的示范帶頭作用，強化思想政治引領(lǐng)，加大產(chǎn)改宣傳力度，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，輻射帶動更多產(chǎn)業(yè)工人參與到產(chǎn)改工作中來。

　　國企帶動，壓實產(chǎn)改主體責任。國企在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中扮演著重要角色，州總工會聯(lián)合州國資委召開州屬國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進會，全州各州屬國有企業(yè)積極響應(yīng)，并簽訂迪慶州州屬國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)目標責任書，將改革列入企業(yè)年度工作要點，列入對所屬企業(yè)年度考核內(nèi)容，定期督導(dǎo)檢查，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向和激勵作用。還通過開展形式多樣的主題宣講、知識競賽、文體活動等形式，增強產(chǎn)業(yè)工人的凝聚力和歸屬感，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新活力。在一些重大項目和工程中，國企積極組織開展產(chǎn)業(yè)工人勞動競賽，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人在項目建設(shè)中勇挑重擔、建功立業(yè)，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

　　民企互動，擴大產(chǎn)改推動力度。積極引導(dǎo)民營企業(yè)參與到產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中來。通過政策宣傳、搭建平臺等方式，鼓勵民營企業(yè)加強對產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。香格里拉酒業(yè)有限公司作為迪慶州產(chǎn)改試點單位，通過開展“師徒幫扶幫帶”活動，以老帶新，提升年輕產(chǎn)業(yè)工人的技能水平；部分企業(yè)設(shè)立勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，激發(fā)全體產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。民營企業(yè)在參與產(chǎn)改過程中，不僅提升了自身的競爭力，也為整個產(chǎn)業(yè)工人隊伍的壯大和素質(zhì)提升作出了貢獻。