近年來，康定市積極探索并創(chuàng)新工作舉措，持續(xù)打響“智匯情城”品牌，圍繞人才強市扎實推進政策改革創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設、服務保障等工作，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最大誠意、最優(yōu)服務，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　該市加強人才集聚政策創(chuàng)新，修訂《康定市高層次人才引進管理服務十一條措施》，拿出最高60萬元安家補助、200萬元創(chuàng)業(yè)補貼招賢納士，主動到高校院所和一線城市招才引智，大力推進“州市聯(lián)合引才”“區(qū)域聯(lián)動引才”等工作，2023年先后舉辦“智匯情城”活動13場，成功引進碩博學歷和副高及以上職稱人才18人，完成全州、市首次人才選聘工作。加強產(chǎn)業(yè)人才政策創(chuàng)新，立足高原農(nóng)牧、文化旅游等優(yōu)勢資源，大力集聚培養(yǎng)文化旅游、綠色工業(yè)、高原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)人才，采取“人才+項目”“團隊+項目”模式引進松贊林卡、柏聯(lián)集團等合作項目落地，推動青稞、牦牛乳、鋰輝礦等產(chǎn)業(yè)成勢發(fā)展。加強人才激勵政策創(chuàng)新，制定《康定市人才參加學歷（學位）教育管理辦法》，通過獎勵方式支持人才提能強基。加大人才關愛力度，明確思想政治教育、關心關愛、安全保障等16條具體舉措，最大程度支持和保障“組團式”幫扶人才在康干事創(chuàng)業(yè)。

　　該市優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺吸引人才，聯(lián)合省特聘專家、“天府峨眉計劃”入選者張榮等打造高原食品研究院，先后與中央民大、北大成環(huán)學院、省地質(zhì)產(chǎn)業(yè)集團等達成戰(zhàn)略合作關系，投入6.2億元大力推進有機茶、青稞、高原水果、高原牦牛乳制品等園區(qū)建設。搭建創(chuàng)新創(chuàng)造平臺，4家企業(yè)入選國省高新技術企業(yè)，1家企業(yè)獲評四川省“專精特新”中小企業(yè)，藍逸、達折渚等企業(yè)和市人民醫(yī)院建成省州級重點平臺，涉藏地區(qū)首個華西醫(yī)院高原醫(yī)學中心現(xiàn)場研究基地、首個鄉(xiāng)村振興數(shù)字人才實訓基地等相繼落戶，藏靈芝新品“康定靈芝”成功轉(zhuǎn)化落地，蓉寶冰淇凌等產(chǎn)品登上成都大運舞臺。搭建服務基層平臺，按照“總院+分院”模式，積極推進以市醫(yī)院為龍頭的“醫(yī)共體”建設，聚力打造體檢、婦產(chǎn)等重點特色?？?。與都江堰市達成新一輪人才戰(zhàn)略合作關系，依托全省創(chuàng)新共同體啟動全省首批駐蓉人才飛地運營。建強縣級社工總站、社工孵化園和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站點，發(fā)揮總站輻射帶動作用，支持社工人才深度參與基層治理。

　　該市完善生態(tài)環(huán)境留住人才，嚴格落實黨委聯(lián)系服務人才制度，邀請專家人才為發(fā)展建設建言獻策，市“四大家”領導帶頭開展走訪慰問并發(fā)放慰問金9.6萬元，以重點節(jié)慶為契機開展人才座談交流2場，舉辦人才專題研修培訓1期、人才主題沙龍2場、網(wǎng)絡名人座談會1場、聯(lián)誼活動1場，在“四月八”民俗慶典中開展“一封關于康定家書的城市獻禮”等人才禮贊活動。推出《留在康定》青年創(chuàng)業(yè)人才微紀錄片，建成人才小站、人才之家、人才公寓、人才主題街區(qū)等14個，為在康工作的各類人才提供生活、娛樂、聯(lián)誼等便利，兌現(xiàn)人才租房補貼、安家補助，發(fā)放人才專屬公交卡。廣泛宣傳報道人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典范事跡，康定“組團式”幫扶獲州委主要領導肯定性批示，送科技下鄉(xiāng)等人才活動受到《人民日報》《四川日報》等中央、省主流媒體關注，全社會尊才愛才惜才敬才的氛圍更加濃厚。