近日，錯(cuò)那市人社局（醫(yī)保局）深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展檢查，切實(shí)強(qiáng)化醫(yī)?；鸨O(jiān)管，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，確保醫(yī)?；鸢踩咝н\(yùn)行。

　　考核工作秉持客觀公正、量化評分、問題導(dǎo)向、以考促改的原則。嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)置涵蓋醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)保政策執(zhí)行、費(fèi)用控制、信息系統(tǒng)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的44項(xiàng)具體考核指標(biāo)。綜合運(yùn)用現(xiàn)場核查、資料審閱、數(shù)據(jù)比對、病案抽查以及座談問詢等多種方式，對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的“體檢”。進(jìn)一步壓實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自我管理主體責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)保服務(wù)中存在的問題與不足，以嚴(yán)格的考核促進(jìn)管理服務(wù)水平的提升，從源頭上筑牢醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行的“第一道防線”。持續(xù)鞏固基金監(jiān)管高壓態(tài)勢，為保障廣大參保人員的合法權(quán)益和醫(yī)?；鸬拈L期可持續(xù)運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。