樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展。各地區(qū)各部門各單位堅持開門問需、精準(zhǔn)施策，辦好群眾的“心頭事”，同時堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，完善制度機(jī)制，更好造福于民。

　　 盯著問題抓整改

　　南大門出入口道路狹窄、存在視線盲區(qū)，通行效率低下……江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)里河新村，居民出行曾有不便。了解情況后，姑蘇區(qū)黨員干部對接物業(yè)，現(xiàn)場勘查論證，推動實施路面拓寬項目，在不改變小區(qū)整體布局的前提下，通過空間“微改造”，解決了擁堵問題，消除了安全隱患。為群眾多辦實事，讓群眾可感可及，蘇州市深入開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)園區(qū)和基層“三服務(wù)”專項行動，用好“換位跑一次”等工作機(jī)制，推動民生實事項目落地。

　　甘肅省在省級層面研究制定集中整治工作計劃，對新官不理舊賬、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干、違背群眾意愿不切實際決策、搞“形象工程”“政績工程”、政策規(guī)劃“翻燒餅”、違規(guī)新增地方政府隱性債務(wù)等8個方面突出問題，提出25條工作舉措。當(dāng)?shù)貓猿职褜W(xué)習(xí)教育與黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等工作相結(jié)合，抓好突出問題整改整治。

　　近期，浙江省麗水市茶園用電需求集中、保障要求高。國網(wǎng)麗水供電公司把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、履職盡責(zé)的實干實效，依托“全科微網(wǎng)格”便民服務(wù)中心、“和坪鄰里”服務(wù)驛站等，增設(shè)涉農(nóng)用電咨詢、茶企用電安全指導(dǎo)等服務(wù)，推動便民事項“一站式”集中辦理。

　　 開門教育解民憂

　　學(xué)習(xí)教育開展以來，四川省雅安市寶興縣堅持開門教育，梳理涉及多個領(lǐng)域的“舊賬”問題157個，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“舊賬”化解。其中，針對教育資源分散、學(xué)段銜接不暢的問題，縣里廣泛聽取意見建議，決定成立寶興縣教育集團(tuán)。集團(tuán)采取“總校+成員?！钡木o密型辦學(xué)模式，打通小初高學(xué)段，實現(xiàn)課程、考試、教研同步，讓山區(qū)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　在云南省曲靖市，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線調(diào)研，通過座談會、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集群眾意見，將意見建議納入查擺問題清單，逐項督促整改。老舊電梯更新改造是提升居民生活品質(zhì)的民生實事。針對其中難點堵點，曲靖市麒麟?yún)^(qū)組織“老舊電梯更新改造咨詢會”，通過政策宣講、供應(yīng)商產(chǎn)品展示、已改造小區(qū)經(jīng)驗分享等推進(jìn)溝通協(xié)調(diào)。目前，超百臺老舊電梯實現(xiàn)換新。

　　江西省贛州市贛縣區(qū)推行“有意見‘碼’上提”、“13357”民意速辦機(jī)制，對收集的群眾訴求，著力推動3天內(nèi)辦結(jié)一般性咨詢、求助類問題，5天內(nèi)完成需要協(xié)調(diào)解決的復(fù)雜問題，7天內(nèi)完成涉及面廣、影響較大的疑難問題并回復(fù)完畢，構(gòu)建“群眾掃碼提訴求—社區(qū)線上接單—閉環(huán)辦理反饋”為民服務(wù)體系。區(qū)里定期梳理匯總?cè)罕娫V求，推動各類民生事項落地落實。

　　 制度建設(shè)管長久

　　貴州省貴陽市南明區(qū)立足工作實際，結(jié)合巡視整改、督查整改等，全面開展文件、制度自查梳理，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、務(wù)實管用、運行高效的制度體系。截至目前，全區(qū)累計廢止制度2項，擬修訂完善37項，新建52項。

　　為加強干部管理監(jiān)督，推動領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，湖北省黃石市修訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價辦法，實現(xiàn)對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履職總體情況客觀、公正的量化評價。出臺《黃石市安全生產(chǎn)“綜合查一次”聯(lián)合執(zhí)法檢查實施辦法（試行）》，構(gòu)建“牽頭單位+協(xié)同單位”聯(lián)動模式，實現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項事、一次到位”，從源頭為企業(yè)減負(fù)。出臺自然資源等領(lǐng)域巡查監(jiān)管和違法查處工作機(jī)制，以清單形式厘清基層單位審批監(jiān)管與執(zhí)法邊界，著力解決職能交叉和執(zhí)法人員不足等問題。

　　學(xué)習(xí)教育中，廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)出臺干部作風(fēng)建設(shè)提質(zhì)增效行動方案，深化處級干部掛點聯(lián)系和“服務(wù)專員”制度。依托“服務(wù)專員”前哨，常態(tài)化歸集企業(yè)用工、審批、融資等訴求，建立“即時響應(yīng)、清單管理、銷號辦結(jié)”閉環(huán)機(jī)制。其中，針對“用工難”問題，江州區(qū)建立“點對點”就業(yè)幫扶送工機(jī)制，定期組織轄區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的求職者乘車直通開發(fā)區(qū)企業(yè)，現(xiàn)場看生產(chǎn)、談待遇、簽協(xié)議。

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